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万安县紧扣“早、快、实、好”四字决唱响政法队伍教育整顿主旋律
来源:吉安政法  发布时间:2020-07-13

 

省市部署开展政法队伍教育整顿工作以来,万安县紧扣“早、快、实、好”四字决,强化顶层设计、注重超前谋划、周密安排部署、扎实有效推进,合力唱响了政法队伍教育整顿的主旋律。

早,即部署早。在省市部署开展政法队伍教育整顿工作之前,万安县推进政法队伍教育整顿、加强政法队伍建设作为贯彻落实《中国共产党政法工作条例》、省委《关于贯彻〈中国共产党政法工作条例〉实施细则》及市委《贯彻落实赣发〔201922号文件精神责任分工方案》的具体举措,并在3月5日县委政法委印发的《关于加强政法队伍建设的实施意见》中予以明确,通过大力推进政法队伍思想政治建设、大力推进政法系统党的建设、大力推进政法队伍纪律作风建设、大力推进政法队伍素质能力建设、大力推进政法干部队伍管理建设、大力推进职业保障体系建设、加强党对政法队伍建设的领导等7个方面22项具体工作,全面提升全县政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化水平,努力造就一支既政治过硬又本领高强的政法队伍。

快,即行动快。3月25日省市政法队伍教育整顿工作会议召开后,万安县第一时间向县委进行专题汇报,就政法队伍教育整顿工作进行研究部署。43日召开全县政法队伍教育整顿动员部署会,下发《万安县政法队伍教育整顿工作实施方案》政法各部门也迅速结合实际制定本部门教育整顿实施方案,组织召开动员部署会,迅速形成了教育整顿的浓厚氛围。6月19日全市政法队伍教育整顿工作推进会召开后,第一时间向县委书面报告会议精神市人大常委会副主任、县委书记李伟平在书面听取汇报后,要求全县政法系统要切实提高政治站位,动真碰硬抓实抓好教育整顿工作。县政法各部门在第一时间召开了工作例会、全体干部会、专题会议、工作推进会等,传达学习会议精神,总结经验成效、查找差距不足,研究部署下一阶段教育整顿工作,全体干警对开展队伍教育整顿工作的重要性、必要性和紧迫性有了更深刻的认识,政治自觉和行动自觉得到进一步加强,再次掀起了教育整顿的行动热潮

实,即措施实。按照开展一次全员政治轮训、组织一场学习考试、编发一册先进事迹选编、举办一场先进典型事迹报告会、观看一场警示教育片、开展一轮政治督察和纪律作风巡查、完成一次案件评查、形成一篇心得体会“八个一”推进教育整顿工作的工作安排县委政法委于616组织开展政法系统集中政治轮训,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党课、红色故事讲堂、警示教育、政治理论测试、先进典型事迹报告会等五大活动贯穿,为全县政法干警带去了新一轮思想政治洗礼,拟定于8月份组织开展政治督察和纪律作风巡查9月份开展案件评查。同时,县政法各部门统筹运用脱产培训、党组(党委)中心组学习、单位集中专题学习、网络学习、个人自学等方式,抓严抓实了政治理论学习县委政法委制定机关政治理论和业务知识学习方案及学习计划,确定每月学习重点,有步骤、有计划组织学习研讨;县检察院党组理论中心组安排了4个专题学习计划,并通过“三会一课”、主题党日、交流研讨等抓牢所有干警日常学习,落实每位院领导上党课县法院狠抓党组中心组集中政治理论学习制度和支部“三会一课”制度落实,开展党员支部比一比、看一看活动,营造各支部赶学比超的氛围;县公安局组织干警赴康克清纪念馆接受红色教育,开展了“对党忠诚服务人民执法公正纪律严明”四次专题学习交流研讨会并撰写学习心得;县司法局通过例会、“三会一课”、主题党日活动等持续抓实学习,切实提升思想理论水平。

好,即效果好。始终突出问题导向,把查摆问题、整改问题作为教育整顿工作的基本出发点和落脚点,边学边查边改,力促问题早发现、早纠正,政法队伍履职能力进一步增强,工作效能进一步提升县委政法委制定了机关管理制度,涵盖班子会议、例会、学习、考勤、办文办公、财务支出、事务管理、保密、值班、干部考核等十大制度,进一步加强机关管理,改进工作作风、提高工作效能。上半年督促指导各政法部门、县直部门单位、乡镇场,对号入座落实政法综治维稳扫黑等政法工作职责,有效形成政法工作合力,全县上下实现持续和谐稳定良好局面,全国“两会”期间维稳安保工作、扫黑除恶专项斗争分别得到省委督导组、市扫黑除恶特派督导组高度肯定县公安局制定完善了《万安县公安局工作规则》等一批制度,公安队伍建设和业务工作日趋目标化、精细化、规范化、高效化破获多起非法制造、持有枪支案,抓获违法犯罪嫌疑人5名,缴获违法枪支6把,有效消除了社会治安隐患;端掉“毒窝”一个抓获涉毒违法犯罪嫌疑人4名,带破刑事案件3起、行政案件1起,取得了2020赣鄱百日缉毒专项行动全省阶段性排名第13、全市第3的好成绩;捣毁一个聚众吸毒、电信诈骗窝点,抓获吸毒人员5名,查获6部手机、6部电脑和大量银行卡。迅速破获系列撬盗县城临街店面案,打掉两个跨越赣州、吉安等地连续作案的未成年人犯罪团伙,抓获5名犯罪嫌疑人,破案11起,赢得了群众的广泛认可。总结推动森林公安与交通、治安警察深度融合,有效缓解警力不足、兵力分散、合力不够、各自为政问题,将教育整顿成效转化为推动公安改革发展的实践动能的做法,得到市政府副市长、市公安局华小明长的高度肯定。5月28日,县公安局受到了市公安局的通令嘉奖,先后有32个集体和36名民警荣获省、市、县表彰。县法院狠抓审判执行质效提升,完善2020年度绩效考核方案,审管办每月两次发布审判质效个人排名,对排名靠后的法官由政治部及时上门谈话提醒,确保了审判质效稳定在全市前列。同时,坚持严管与厚爱相结合,作风纪律抓细抓勤,督查从实从严,常态化开展纪律作风督查,切实整治作风顽疾。县检察院先后组织开展利益驱动办案、意识形态、因私出国管理、失信被执行人、违规从事营利活动、“依法用权观念淡薄  纪律规矩缺乏敬畏”“责任心缺失  工作作风不严不实等多项专项整治活动,制定出台了《中共万安县人民检察院党组工作规则》《万安县人民检察院因私出国管理办法》等制度文件。参与“万安湖”生态保护的做法得到市人大调研组的肯定;办理的两起案件被市检察院列为认罪认罚从宽、正当防卫认定的典型案例;履行执行监督、司法救助职能帮助一建档立卡贫困户追回执行款13.5万元、落实救助金5.8万余元的案件制作成微视频,由省检察院推荐参加全国检察机关第五届微电影微视频微动漫集展播活动评选。县司法局通过发放征求意见表120余份,组织开展乡镇调研座谈,班子成员、股室负责人之间相互查摆问题,召开退休人员、青年干部、新入职司法所长座谈见面会8次,广泛征求意见,深入开展问题查摆,召开专题班子会研究提出整改措施,修改完善内部管理制度,堵塞制度漏洞,推动工作进展。(万安县委政法委  袁日盛)